赋能文创产业 文化创意行业战略人才储备研究正式启动

2026年5月，西安弈马企业管理咨询有限公司正式启动文化创意行业战略人才储备专项研究工作，本次研究围绕战略规划、薪酬体系、绩效考核、人才管理、组织管控等核心方向展开，聚焦文化创意行业人才发展共性痛点，破解行业核心创意人才储备与培养难题，以专业研究赋能文创产业，助力文化创意行业高质量创新发展。

当前文化产业繁荣发展，文创行业朝着多元化、精品化、创新化转型，政策扶持力度持续加大，行业内普遍存在战略型创意人才短缺、人才储备体系缺失、薪酬激励难以留住核心人才、人才培养与行业战略脱节、绩效管控无法适配创意人才特性等共性问题，制约文创产业创新活力与长效发展。西安弈马开展此次专项研究，旨在精准把握文化创意行业战略人才发展规律，构建适配文创产业特性的通用人才储备模式，为破解行业人才瓶颈、推动文创产业提质升级提供专业支撑。

本次研究紧扣文化创意行业创新驱动、创意核心的发展特性，重点开展文创行业战略人才发展趋势研判、标准化战略人才储备体系设计、全流程人才选拔与培养管理优化、文创创意与运营人才专业能力建设、行业人才管理合规管控等核心内容研究。研究覆盖各类文创业态管理需求，聚焦行业普遍性人才储备问题，深挖体系搭建落地路径，保障研究成果具备极强的行业通用性、专业实操性与落地指导性。

为保障研究工作扎实推进、成果精准有效，西安弈马组建了深耕文创行业与战略人才研究的专业团队，通过全域行业调研、海量行业数据归集分析、文创行业人才管理通用案例拆解、多年文化产业领域管理咨询实战经验整合等多元方式，严谨有序开展各项研究工作，确保研究内容贴合文创行业实际运营场景，切实解决行业战略人才储备核心痛点。

未来，西安弈马将持续深耕文化创意行业管理研究领域，高效推进本次战略人才储备专项研究，全力打磨输出专业、完善、可落地的行业研究成果，凭借专业的咨询能力，助力文创产业破解人才管理痛点，全面提升行业人才储备与整体运营管理水平，为文化创意产业创新发展、激活产业文化活力注入坚实动力。